2007年工会工作总结

2007年，我校工会工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想统领工会工作，贯彻落实中国工会十四大精神，以突出维护职能和提升教职工素质为重点，以创建学习型组织为载体，进一步健全和完善工会的参与和监督机制，加强教职工思想道德建设，切实加强工会自身建设。围绕教育这个中心，服务大局，与时俱进，求真务实，努力开创工会工作的新局面，团结、动员广大教职工为实现 “质量兴校”、“科研强校”目标而努力工作。在校党支部的正确领导下，我校的工会工作整体水平有了明显的提高，工会的地位和作用得到了加强，为我校的可持续发展作出了新的贡献。现将一年来的工会工作作一总结。

一、认真学习贯彻党的十七大精神和胡总书记的几点希望

1、组织教职工认真学习贯彻党的十七大精神，宣传中央及各级党委关于工会工作的重大理论观点和方针政策及孝南区教育工会各有关文件精神。认真学习省委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》、认真学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

组织教师学习了北大教授孟二冬老师的先进事迹。孟二冬老师忠诚事业、爱生如子、淡泊名利、无私奉献、好学进取、追求卓越、胸怀宽广的事迹，深深地感染了每一位教师。我校教师纷纷表示，在新时期，我们学习孟二冬的先进事迹，就是坚持“没有爱就没有成功的教育”的信念，就是做到师德高尚、师能过硬，就是以高度的责任感和强烈的事业心，投入到平凡的工作岗位之中。

2、利用宣传橱窗、作文周报、德育周报、公开栏等宣传媒体，大力宣传党的十七大精神，要求教职工通过学习，增强政治意识、大局意识、责任意识、争先意识，围绕主题，把握灵魂，以实际行动为学校的发展作出新贡献。

3、积极贯彻“区教师职业行为八不准”，通过政治学习、宣传发动、签订协议等活动，我校教师深受教育，全校教师无一人违纪。

4、在教职员工中大力倡导健康文明、积极向上的生活方式。师生积极参与社会公益活动。我校每位教职工积极参加慈善事业“一日捐”活动，为张娱清老师共捐款一千七百余元。积极开展帮困助学活动。通过师生“一助一”结对活动，建立爱心联系卡，教师深入学生实际，关心学生的心理健康、身体状况、学习上的困惑、生活上的困难，做学生的良师益友，以爱心、耐心、诚心赢得学生的尊敬。

二、开展青年教师形象技能大赛，努力实施青蓝工程，促使青年教师在岗位上迅速成长

2007年3月和10月中旬，我校精心策划，精心组织，开展了“质量月”活动。我校广大青年教师思想上高度重视，态度上十分认真，行动上积极准备。他们上课精神饱满，信心百倍，并积极贯彻新课标精神，培养学生的自主、合作、探究的能力；

校工会继续认真实施“青蓝”工程，严格按照“青蓝”工程协议书要求开展活动，教导处认真督查。

三、切实做好法制教育与行风建设工作

校工会十分重视对全体师生的法制教育。坚持政治学习制度，配合政教处学习上级文件精神，学习《中国教育报》、《湖北教育》等报刊上优秀教师的先进事迹，学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，严格禁止教师体罚或变相体罚学生、搞有偿家教等违纪违规事件的发生，并与评优、评先、聘用相结合，在学生评教师、家长评学校中，满意率很高。我校教职工坚决执行计划生育工作，独生子女领证率达100%。落实计划生育综合服务措施，并倡导晚婚晚育，优生优育。

坚持全心全意依靠教职工办学，坚持走群众路线，虚心听取群众意见，虚心采纳教师合理化建议，集思广益，民主办学。坚持人本主义管理，深入关心教职工的生活需求、情感需求、工作需求。

校工会配合校行政，坚决贯彻执行校务公开制度，通过教代会、教师大会、校务公开宣传栏，充分发挥教职员工在学校管理中的民主监督作用、民主参政、民主议政作用。学校定期召开教代会，学校的重大事项交教代会讨论、决定。充分发挥学校工会的作用，坚决维护教职工的合法权益。

加强行风建设。校行政、校工会经常对行风建设进行自查自纠，经常在教师会议上通报我校行风建设有关情况；以家长委员会为主要渠道，每次召开家长会，都虚心听取家长对学校行风建设的意见和建议。聘请镇有关单位的负责同志担任学校行风监督员；设立校长信箱，公布校长电话。家长、学生对学校行风建设进行监督。

校工会主动配合好区教育局，组织、开展好“教师评校长、学生评教师、家长评学校”等“三评”活动，评议方案、评议时间及时公布。加大工作力度，创新工作机制，细化过程，强化监督，落实责任，使评议过程严格按要求进行，确保评议结果的真实性。

四、配合校行政，加强教育管理，提高办学效益

充分发挥学校、家庭、社会三结合教育作用。我校经常召开学生家长会，办好家长学校，为家长分析教育形势，列举家教典型事例，分析学校教育、家庭教育和社会教育各自的特点及功能，讲授家庭教育的方法。在向家长通报我校在教育教学教科研等方面取得的优异的成绩和所获荣誉的同时，分析学生的现状，提出了采取的措施，取得家长们不遗余力的支持。家长学校的举办，收到了明显的效果。

重视学生的心理健康教育。班主任、任课老师发现学生心理有障碍，总是及时找学生进行个别谈心，倾听学生的心声，心平气和地为学生排忧解难，进行心理疏导，让他们走出心理的沼泽地，树立积极乐观、奋发有为的人生态度。

切实加强健康、卫生教育，多方面、多层次，进行相关的卫生、健康宣传教育。师生卫生习惯良好。对食堂工作人员定期进行体检。大力开展群众性爱国卫生活动，普及卫生知识。积极预防各种传染病的发生，鼓励学生接种 “乙肝疫苗”。师生已养成了良好的卫生习惯。

五、把握“以人为本”内涵，维护教职工利益

1、开展送温暖活动。如有教师生病，校工会领导总是主动去医院探望。教师有喜事，校工会领导总是登门表示祝贺。教师家中有困难，校工会领导总是尽量帮助解决。校工会能努力做到“想群众所想，急群众所急”。

2、多方筹集资金，尽量搞好教职员工福利。

3、组织退休教师开茶话会，校领导对退休教师表示亲切的慰问。    六、开展丰富多彩的文体活动，活跃学校的校园文化

开展丰富多彩的文化、体育活动，是工会的传统项目，也是工会的特色和优势，有利于活跃校园文化，陶冶教职工的高尚情操。

我校经常性地开展丰富多彩、健康活泼的群众性文体活动，有一定的活动场所和器械设备。我校组织教职工参加一系列活动，如教工篮球比赛、象棋赛等等。朱桂磊、冷红英等教师经常参加舞蹈训练，锻炼身体、增强体质。

注重校园文化建设。深入开展好一年一度的校园体育节丰富师生的精神生活。另外，我校还加大了基础设施及教育信息化建设方面投入，并将之纳入学校整体建设发展规划。

组织了一次教职工外出学习考察活动，开阔了教师的生活和学习视野。弘扬了时代主旋律，营造了健康向上的良好氛围，增强了广大教职工的凝聚力和向心力。

2008年，我校工会工作要在服务教育、服务教师，实行自我管理、自我教育、自娱自乐上下功夫。将突出维护职能，进一步加强民主管理和监督工作，使工会的桥梁纽带作用得到充分发挥，将积极推进学校的民主建设。进一步完善校务公开制度，使我校的民主管理工作迈上一个新台阶。